Aktiv die eigene Karriere gestalten
Ich bin überzeugt, dass ein aktives (inneres) Karrieremanagement zu „besseren“ Jobs und mehr Zufriedenheit führt. Doch was heißt das? Das heißt, dass neben der Recherche und Informationsgewinnung und den Bewerbungsprozessen aus meiner Sicht essentiell ist sich selbst zu klären: Was kann ich? Was will ich? Was will ich nicht? Was ist mir wichtig? Ich unterstütze […]